“金秋之際，SCM在歷史悠久的虞城，組織了新員工培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，運(yùn)營部整體統(tǒng)籌，華東銷售中心承辦并策劃、組織和籌備。培訓(xùn)重點(diǎn)在課件的設(shè)計(jì)、編纂及講師團(tuán)的組建上，耗時(shí)數(shù)月，匯集了華東銷售中心及產(chǎn)品中心諸多 講師。”

講師無論是在市場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)亦或內(nèi)部資源整合方面，都有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和出色的工作成果。

集團(tuán)分布在全國各地的新同事也以飽滿的熱情，積極參與到這次籌備已久的新員工集訓(xùn)中。這些新員工有剛校園畢業(yè)，正逐步從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)化，也有已經(jīng)在市場(chǎng)上積累了從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有與公司共發(fā)展、同前行來成就自我、展示個(gè)人價(jià)值夢(mèng)想的業(yè)務(wù)精英。

此次培訓(xùn)，本著“授之以魚，不如授之以漁”的原則，講師團(tuán)在課件籌備、打磨上歷時(shí)數(shù)月。

整體培訓(xùn)涉及從如何成為一名“高績(jī)效職場(chǎng)人士”的內(nèi)功篇，到如何站在經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的視角、客戶市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的角度來整合公司資源，幫助客戶解決問題，實(shí)現(xiàn)共贏的實(shí)戰(zhàn)篇，整體培訓(xùn)由六堂理論、實(shí)戰(zhàn)并行的內(nèi)訓(xùn)課程組成。

整場(chǎng)培訓(xùn)，從情景模擬到案例分析、從個(gè)人搶答到集體討論，所有新同仁皆積極參與、論道分析。講師更是立足崗位，傳道授業(yè)，借助案例的分析討論，將工作理念、方法、工具滲透、穿插其間。在為期3天的培訓(xùn)課上，每一堂課程都在歡聲笑語、亦或唇舌論道的熱烈氣氛進(jìn)行。同時(shí)，每一節(jié)課，講師都部署了契合培訓(xùn)主題的作業(yè)，留給學(xué)員和直接上級(jí)共同完成。培訓(xùn)的內(nèi)核，是學(xué)以致用，而學(xué)以致用的關(guān)鍵是學(xué)員本身具備轉(zhuǎn)換知識(shí)與實(shí)踐的內(nèi)驅(qū)力及學(xué)習(xí)力，還有一個(gè)關(guān)鍵是直屬上級(jí)在工作日常中有效的督導(dǎo)和教練。

整個(gè)培訓(xùn)采用個(gè)人及小組積分，此次培訓(xùn)以積分排名評(píng)選出優(yōu)勝小組一個(gè)和互動(dòng)達(dá)人個(gè)人獎(jiǎng)兩名。講師團(tuán) 公司給 小組和個(gè)人頒發(fā)“當(dāng)當(dāng)購書卡”作為獎(jiǎng)品。寓意在未來的職場(chǎng)，學(xué)無止境，修煉好內(nèi)功，在公司未來發(fā)展藍(lán)圖中，有能力以 的績(jī)效展示自我價(jià)值，也有能力在企業(yè)“十五奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)”的戰(zhàn)略藍(lán)圖中擔(dān)任更重要的職責(zé)！

培訓(xùn) ，公司總裁龔戰(zhàn)平先生，以視頻方式與各位新同仁會(huì)面，寄語所有新進(jìn)公司的同仁，修煉好內(nèi)功，務(wù)實(shí)前行，與公司一起發(fā)展，共同迎接“這個(gè)波瀾壯闊的時(shí)代”！

副總顧偉寄語新同仁“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”，要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的展示，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和對(duì)市場(chǎng)的專注必不可少，相信各位新同事在未來，能更快的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

運(yùn)營總監(jiān)簡(jiǎn)志敏寄語所有新同事“希望所有新同事能學(xué)以致用，轉(zhuǎn)化知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我提升和增值，在SCM舞臺(tái)上大放光芒，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司共贏！”

此次培訓(xùn)籌備負(fù)責(zé)人華東銷售總監(jiān)胡志宏，寄語學(xué)員：保持正念前行，“你是什么就看了什么”。希望在培訓(xùn)后的實(shí)際工作中，每一位學(xué)員都有機(jī)會(huì)和有能力成為企業(yè)尋找的“積極正向”的同行者，以 的業(yè)績(jī)證明自我價(jià)值！